事业编制和公务员编制的区别
更新时间:2014-5-13 19:14:25   责任编辑:juxian    [在线留言]     [更多相关]
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  事业编制是辅助编制,依靠政府单位的钱和权利成立的单位叫事业单位,是用于增加政府单位的的财政收入,和辅助职能的行使。事业单位一般包括:农、林、水利、气象事业单位、文教卫生事业单位、科学研究事业单位、勘察设计事业单位、社会福利事业单位、城市公用事业单位、交通事业单位等。

  公务员编制是行政编制,是政府机关的正式人员。按照《国家公务员管理条例》规定,国家行政机构(即国务院、各级地方人民政府,以及国务院各职能部门、地方人民政府各职能管理机构)的行政编制人员实行公务员管理,国家权力机构、国家司法机关、党派组织、人民政治机构的人员参照实行公务员管理。事业单位一般不要求实行公务员管理,但也有个别事业单位参照实行公务员管理。

  现在的政府机关有部分人是公务员编制,部分人是事业编制。事业编制是因为公务员人数不够(公务员编制是要中央编制委审批才有的,一般单位都是固定的,除了每年报计划,公开招考公务员以外,是不能随意增加的。但是由于政府机关的业务量增加,又没有公务员编制,于是就招聘事业编制人员,在国家人事部不备案,不挂名。工资由单位自己或者地方财政供养。)政府机关所属的事业单位,只有领导(副处以上或者少量正科)是公务员编制,其他人都是事业编制或者是合同工。


  具体说来,事业编制和公务员编制的区别在于:

  薪资待遇:事业单位人员的工资收入一般不受国家约定,由各事业单位根据市场情况而定,事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行,一般要逐步实行社会化。公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家财政状况进行调资,公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。应该说:同岗位同资历情况下 公务员编制比事业编制收入要高一些。

  用人升官:行政机关的事业编制人员一般是从下属二级机构借调上来的,或在单位竞聘上岗、公推公选上来的中层干部。国家的行政体制改革很明确,公务员专门从政,事业编制人员走职称路线,承担一些辅助性工作。公务员比较容易提拔,而事业编制人员提拔很受限,官也做不大。所以现在事业编制人员基本都会参加公务员考试,以改变身份。(这里所说的事业单位是特指行政机关下属的二级事业单位,比如各机关的信息中心、监察大队等,不包括学校、医院、科研院所等事业单位。

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